5月14日，集團公司黨組書記、董事長高紅衛，黨組成員、副總經理陳國瑛,董事會秘書侯秀峰、辦公廳、發展計劃部、科技與質量部、空間工程部、產業發展部、科技委及網信部等一行到航天通信調研指導工作。

高紅衛一行聽取了航天通信關于2019年1-4月責任書責任令完成情況、當前面臨的主要問題和挑戰、完成全年目標任務的總體思路及工作舉措等內容的總體工作匯報。集團公司總部領導就預研與基礎研究、云端營銷、空間產業、高質量發展指標體系與東北企業轉型升級、創新發展、融入地方經濟、增強風險應對能力等方面工作提出了具體要求與建議。

高紅衛對航天通信近幾年積極謀求轉型升級，有了新的變化和進步，取得了一定成績表示肯定，并就公司發展過程中面臨的問題進行提示，對在發展中解決問題提出具體工作要求：一是航天通信要在近幾年轉型升級的基礎之上，以高質量完成轉型升級二次創業的戰斗任務為目標，繼續努力；二是面對新形勢新問題，航天通信領導班子要以高度的使命感、責任感，認真研究所屬單位的業務、市場、資金和客戶，通過扎實有效、穿透到底的工作，積極謀劃，打造高質量發展新局面；三要敢于創新改革，勇于承擔風險，以融入國家戰略、融入集團戰略、融入地方發展戰略這三個融入為突破口，以重點項目建設為抓手，引領產業發展、助推轉型升級，在發展中解決困難；四要把握好人工智能、5G快速發展的時代新機遇，找到新的主業發力點；五要注重提升科研能力，加強與浙大、成電等高校和地方政府的合作，以優質課題成果轉化和產業化為突破口，發展新興技術，拓展新業務領域；六要牢牢把握當前集團公司安可產業發展布局的最佳契機，以安可產業為突破口，推動今年工作任務的高質量完成；七要高度重視“兩金”壓減工作，制定措施，精準跟進，狠抓執行，確保成效，促進航天通信高質量健康發展；八要高度重視國家審計巡視工作，對于揭示的問題，要列成清單，并嚴格按照黨中央、集團公司黨組的要求立行立改；九要高度重視六月份即將開始的“不忘初心，牢記使命”的主題教育，要以此為契機，將各級黨委班子建設、黨員干部隊伍建設、黨員教育工作做好做實。

陳國瑛要求航天通信明確定位，精準發力：一是要把握好安可產業、5G發展契機，按照集團公司對安可產業全局性的戰略部署，堅持創新引領，加快產業布局，打造先進制造模式，提升運行質量、嚴控制造成本，實現航天通信發展的二次加速；二是要痛下決心，嚴控兩金，守住底線，認真梳理分析當前面臨的經營風險，加強集團公司總部與公司本部兩級的溝通協同，將兩金壓降，風險管控工作做實做細做到位；三是發展是解決一切矛盾的最好辦法，要堅決貫徹落實集團公司戰略舉措，制定好公司后續發展規劃，特別在安可產業方面，要加強三個融入，從而實現較大發展。

航天通信黨委書記、董事長余德海表示，感謝集團公司對航天通信的關心指導與大力支持，后續，航天通信將嚴格按照集團公司黨組的戰略部署及工作要求，切實發揮公司黨委核心引領作用，強化責任擔當，認真研究分析問題，凝心聚力、加強協同、迎難而上、負重前行，持續推進工作開展，引領所屬各單位抓住機遇，扭轉局面，為盡早完成轉型升級二次創業目標任務不懈奮斗。